新着情報

• 2019/4/2

  一般事業主行動計画（次世代育成支援対策推進法）第3期を策定・公表

  社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境を整備するために、次の行動計画を策定する。
  
  1．計画期間 2019年4月1日　～　2021年3月31日
  
  2．内容
  (1)目標1 男性社員の育児休暇・休業を促進する。（1名以上）
  (2)目標2 子育て中の社員を支援する制度を整備、導入する。
  (3)目標3 働き方を見直す多様な労働条件、環境を整備する。